有人說：“功勞是大家的，責(zé)任是自己的。”所以，就一定要和同事們分享共同的榮譽(yù)，千萬不可獨(dú)自享受。即使你憑自己的努力得來的，也不可獨(dú)占功勞。一個人獨(dú)享成果，會引起同事們的反感，從而疏遠(yuǎn)了距離，不利于下次的合作。

　　不久，他才發(fā)現(xiàn)，自己犯了“獨(dú)享榮耀”的錯誤。就事論事，這份雜志之所以能得獎，主編的貢獻(xiàn)當(dāng)然很大，但這也離不開他人的努力，榮耀也應(yīng)該與他人分享，而現(xiàn)在自己“獨(dú)享榮耀”，當(dāng)然其他的同事不會愿意。

初三:戴小婷

　　每個人都有自己的點(diǎn)滴，分享自己的朋友們，分享就像空間一樣，你把不開心的事傾訴了，也會活得精彩紛呈的自我。

　　在職場中，也會有不斷的斗爭與競爭，往往會使我們努力抓住機(jī)遇，并且通過自身的奮斗希望得到提拔的機(jī)會。可惜有些人不但被老板賞識，反而炒魷魚了。這是多很令人遺憾的事啊！舉例個事跡給大家聽一下，如老梅是一家出版社的編輯，并擔(dān)任該社下屬的一個雜志的主編。平時在單位里與大家關(guān)系相處得都很好，而且他還很有才氣，經(jīng)常在工作之余寫寫東西。有一次，他主編的雜志在一次評選中獲了大獎，他感到榮耀無比，逢人便提自己的努力與成就，同事們自然要祝賀他。但過了一個月，他卻失去了往日的笑容。因?yàn)樗�發(fā)現(xiàn)單位同事，包括他的上司和屬下，似乎都在找他的麻煩，并處處回避他。

　　我們更多的是要學(xué)會如何分享每一個人的努力成果，在分享過程中要感謝他人，謙虛謹(jǐn)慎。要讓自己的團(tuán)隊(duì)意識不斷增強(qiáng)，摒棄“自視清高”的作風(fēng)，換以“集體力量大”的職業(yè)意識。

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